2022年11月5日至6日，由中国人民大学商学院、南京大学管理学院、中国企业管理研究会战略管理专业委员会主办，南京大学管理学院、中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心承办的第三届企业管理哲学与组织生态论坛暨“李占祥管理哲学优秀论文奖”颁奖仪式（2022）年会在线上顺利召开。院长王永伟作为点评嘉宾出席，我院科研团队研究成果入选并在分论坛进行报告。

本届论坛主题为“新时代的管理伦理与组织发展”，论坛由专题报告、论文交流、高端论坛、编辑对话四部分构成，共计48篇论文在6个平行分论坛上以线上报告的形式呈现，线上观看人数超过2万人次。王永伟对分论坛部分论文进行点评，科研团队成员刘雨展同学与其它参会人员进行了深入交流，相互分享了研究经验，并进行了题目为《自下而上的员工创造力影响组织惯例更新的机制研究：涌现理论的视角》的论文报告，得到华南理工大学js333线路检测中心晁刚教授、南京大学商学院何刚教授、刘海建教授的点评指导。

近年来，我院高度重视学科前沿交流，紧跟学术前沿，切实提升论文质量。在本次全国性管理学领域学术会议中，我院科研团队的学术分享获得了与会专家的肯定，充分展现了师生扎实的专业素养和突出的学术科研能力。我院将持续鼓励师生参加学术会议，紧跟学科前沿，拓展师生的研究视野，丰富学生的科研生活，继续培养全面发展的高素质人才。